ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. w Zielonej Górze
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: DO.111.209.2017kpDrukuj informację Ogłoszenie numer: DO.111.209.2017kp

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Inspektor ds. ekonomicznych

Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Zielonej Górze

Wymiar etatu: Pełny wymiar czasu

Ilość etatów: 1

Wydział: Dział Organizacyjny

Data udostępnienia: 2017-08-03

Ogłoszono dnia: 2017-08-03 przez Robert Modelski

Termin składania dokumentów: 2017-08-21 14:30:00

Nr ogłoszenia: DO.111.209.2017kp

Id ogłoszenia: DO-111-209-2017-kp

Zlecający: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
  3. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie min. średnie (preferowane ekonomiczne),
  4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  7. wiedza w zakresie aspektów ekonomicznych funkcjonowania zakładu budżetowego,
  8. znajomość obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń,
  9. znajomość obowiązujących przepisów prawa:
    • Kodeksu pracy,
    • ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych,
    • ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
    • ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
    • ustawy o ochronie danych osobowych,
    • ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
    • Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  10. dobra znajomość programu Płatnik oraz zasad sporządzania i korygowania dokumentów rozliczeniowych ZUS,
  11. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel),
  12. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym 2 - lata,
  13. udokumentowany staz pracy dla osób z wykształceniem średnim 4 - lata.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. komunikatywność - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
  2. doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok,
  3. znajomość PC BIZNES PRO PRESTIŻ będzie dodatkowym atutem,
  4. samodzielność, systematyczność, umiejętność pracy w grupie,
  5. umiejętność analitycznego myślenia,
  6. umiejętność planowania oraz sprawnej organizacji pracy,
  7. umiejętność pracy pod presją czasu,
  8. rzetelność, sumienność i dokładność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. obliczanie w oparciu o aktualne angaże i dokumenty płacowe wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  2. obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzinnych oraz sporządzanie list wypłat tych zasiłków,
  3. obliczanie nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy i umów cywilno - prawnych,
  4. obliczanie odpraw pośmiertnych,
  5. dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń za pracę w oparciu o otrzymane dokumenty i zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  6. naliczanie składek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego oraz obliczanie rocznego podatku od dochodów otrzymanych przez pracowników,
  7. naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych po upływie każdego miesiąca kalendarzowego,
  8. prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników, gromadzenie i przechowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  9. sporządzanie informacji do ZUS o osiągniętym wynagrodzeniu zatrudnionych emerytów,
  10. sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, kompletowanie i przechowywanie dokumentów, na podstawie, których zostały sporządzone listy płac i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
  11. sporządzanie rejestru rozliczania wynagrodzeń wg miejsca powstawania kosztów,
  12. prowadzenie rejestru wynagrodzeń wg stanowisk pracy,
  13. sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS-RP 7),
  14. sporządzanie obowiązujących sprawozdań do GUS,
  15. przygotowanie niezbędnych informacji do planu finansowo-rzeczowego z zakresu wynagrodzeń i narzutów.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
  • praca w pełnym wymiarze etatu,
  • praca w zespole,
  • bezpośredni kontakt z petentem,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
  • czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie.
  • istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

wyższy niż 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. curriculum vitae (oryginał),
  2. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
  5. oświadczenie o niekaralności,
  6. oświadczenie o stanie zdrowia,
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych Dz. U. 2014.1182 ze zm.).
  8. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym 2 -lata,
  9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim 4 - lata.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-08-21 14:30:00
b. Sposób:
W zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór na stanowisko: Inspektora ds. ekonomicznych" osobiście lub listem poleconym.
c. Miejsce:
Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110 65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

VII. Informacje dodatkowe:

  1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 68,
  2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
  3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
  4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro oraz na stronie internetowej zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.,
  5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZGKiM w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Zakład Gospodarki Komunalnej w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Robert Modelski
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2017-08-03
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Kamilla Powchowicz
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2017-08-03 12:18:34
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2017-08-03 12:22:15
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2017-08-30 10:14:40
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
2611 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony