1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
3. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie min. średnie techniczne budowlane,
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7. znajomość obowiązujących przepisów: Prawo Budowlane, ustawy o własności lokali,
8. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel),
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim 4 - lata,
10. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym 2 - lata,

1. komunikatywność - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu kserokopiarki, fax-u,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. udokumentowany staż pracy w jednostkach administrujących lub zarządzających nieruchomościami,
5. umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,
6. umiejętność czytania map i rysunków technicznych.

1. utrzymanie we właściwym stanie budynków i ich otoczenia oraz pomieszczeń i urządzeń przeznaczonych do wspólnego użytku mieszkańców w zakresie:
   • przepisów Prawa Budowlanego,
   • utrzymania czystości,
   • stanu sanitarnego budynków,
2. prowadzenie całości dokumentacji w zakresie nieruchomości wspólnej wymaganej przez przepisy Prawa Budowlanego,
3. sporządzanie na bieżąco uchwał właścicieli, umów z usługodawcami i wykonawcami robót.
4. bieżące uzgadnianie zakresu wykonywanej konserwacji i napraw nieruchomości wspólnej  w zakresie przyjmowania zgłoszeń, wystawianie zleceń, nadzór nad jej realizacją i rozliczaniem faktur za wykonane usługi (sprzątanie, deratyzację, energię elektryczną , kominiarzy, remonty itp.),
5. bieżąca analiza rozliczeń kosztów konserwacji bieżącej i remontów nieruchomości wspólnej  w budynkach wspólnot,
6. wprowadzanie wykonawców robót remontowo-budowlanych na budynki wspólnot zgodnie z planem remontu, kontrola wykonywanych prac, zgłaszanie i egzekwowanie usterek w czasie gwarancji,
7. przyjmowanie zgłoszeń szkód zgodnie z zawartymi przez wspólnoty umowami ubezpieczeniami, sporządzanie protokołów na okoliczności powstania szkody oraz współpraca z ubezpieczycielami w sprawach wypłat odszkodowań.
8. przygotowanie i obsługa zebrań wspólnot mieszkaniowych,
9. współpraca w ramach wykonywanych czynności z i innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu.

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w pełnym wymiarze etatu,
• praca w zespole,
• bezpośredni kontakt z petentem,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie.
• istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

1. curriculum vitae (oryginał),
2. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie  www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie  dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie o stanie zdrowia,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
8. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim  4 -lata,
9. udokumentowany staz pracy dla osób z wykształceniem wyższym  2-  lata.

W zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór na stanowisko: Inspektora technicznego ds. eksploatacji" osobiście lub  listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110 65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 68,
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110  przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.,
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego  zostaną odesłane pocztą.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZGKiM w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%