1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
3. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie min. średnie /preferowane ekonomiczne/,
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7. znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami:
   
   •   ustawa o własności lokali,
   • ustawa o najmie lokali mieszkalnych i dodatkach mieszkaniowych,
   • KPA,
8. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel),
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 4 lata,
udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym - 2 lata.

1. komunikatywność - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji,
4. umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu kserokopiarki, fax-u.

1. Prowadzenie kartoteki lokali i analiza sald należności zobowiązań oraz właścicieli lokali,
2. Prowadzenie całości spraw związanych ze ściąganiem zaległości czynszowych,
   
   •   sporządzanie wykazów zaległości,
   • naliczanie opłat za świadczenia od wystawionych upomnień,
   • ustalanie dodatkowych terminów do zapłaty,
   • informowanie wspólnot mieszkaniowych o przysługującym im prawie z art. 16 ustawy o własności lokali w przypadku długotrwałego zalegania z zapłatą zaliczek przez któregoś ze współwłaścicieli nieruchomości, przygotowywanie dokumentów do Radcy Prawnego celem skierowania ich do Sądu,
3. Naliczanie odsetek za zwłokę w płatnościach i prowadzenie windykacji należności z tyt. naliczonych odsetek,
4. Egzekwowanie od Komorników Sądu Rejonowego egzekucji należności od dłużników na podstawie wystawionego wniosku o wszczęcie egzekucji,
5. Udział przy czynnościach urzędowych władz i organów administracji państwowej,
6. Potwierdzanie wniosków właścicieli na dodatki mieszkaniowe,
7. Prowadzenie spraw związanych ze ściąganiem należności zobowiązań właścicieli z tyt. wpłat na wyodrębniony fundusz remontowy,
8. Sporządzanie comiesięcznych wykazów właścicieli lokali dokonujących wpłat na konto funduszu remontowego i terminowe przekazywanie do Działu Finansowo-Księgowego ZGKiM,
9. Prowadzenie całości spraw związanych z windykacją należności użytkowników obcych,
10. Aktywny udział w przygotowaniu i opracowaniu sprawozdań z działalności zarządu wspólnot mieszkaniowych na roczne zebrania właścicieli,
11. Prowadzenie dziennika wypożyczonych dokumentów, teczek lokali mieszkalnych do Urzędu Miejskiego lub ZGKiM,
12. Sporządzanie miesięcznej analizy porównawczej dochodów i kosztów dźwigów osobowych, domofonów oraz anten zbiorczych na budynkach,
13. współpraca w ramach wykonywanych czynności z i innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu.

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

•   praca w pełnym wymiarze etatu,
• praca w zespole,
• bezpośredni kontakt z petentem.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
• istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
7. oświadczenie o niekaralności,
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
   29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
10. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 4 lata,
    udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym - 2 lata.

W zamkniętej kopercie z napisem:
„Nabór na stanowisko: Inspektora ds. ekonomicznych” osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 68,
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.,
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZGKiM w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%