1. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie co najmniej średnie techniczne preferowane budowlane,
2. posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6. przynależność do Lubuskiej Izby Inżynierów Budownictwa,
7. znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami:
   • ustawy o własności lokali,
   • prawa budowlanego,
   • ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
   • Kodeksu cywilnego,
   • Kodeksu postępowania administracyjnego,
   • Ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
   • Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
   • innych aktów wykonawczych do w/w ustaw,
8. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 5 lat,
   udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym - 4 lata.

1. umiejętność wykonywania uproszczonych projektów w zakresie branży budowlanej,
2. biegła umiejętność czytania map i rysunków technicznych oraz umiejętność sporządzania uproszczonej inwentaryzacji budynku i nieruchomości,
3. umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,
4. samodzielne podejmowanie decyzji w codziennych czynnościach wynikających z zakresu obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. praktyczna umiejętność obsługi komputera,
6. umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu kserokopiarki, fax-u.

1. wykonywanie uproszczonych projektów w zakresie branży budowlanej,
2. opiniowanie projektów budowlanych modernizacji lokali mieszkalnych i użytkowych w zakresie branży budowlanej,
3. wykonywanie nieskomplikowanych opinii technicznych z określeniem opłacalności remontów,
4. załatwianie korespondencji kierowanej przez kierownictwo od mieszkańców ABM-ów, ZWM-ów, urzędów i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. współpracowanie w ramach wykonywanych czynności z ABM-ami, ZWM-ami i innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu,
6. wykonywanie czynności biurowych, w tym obsługa komputera koniecznych do prawidłowej realizacji powierzonych zadań,
7. śledzenie aktualnych przepisów i przestrzeganie ich w ramach prowadzonych obowiązków.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
7. oświadczenie o niekaralności,
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 5 lat,
   udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym - 4 lata.
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
11. zaświadczenie potwierdzające przynależność do Lubuskiej Izby Inżynierów Budownictwa,

W zamkniętej kopercie z napisem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. technicznych”, osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej al. Zjednoczenia 110 A
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 068 322 91 68;
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.