1. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie co najmniej średnie,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5.  znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami:
   • ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, 
   • ustawy o własności lokali,
   • Prawa Budowlanego,
   • Kodeksu cywilnego,
   • ustawy o podatku VAT,
   • ustawy o ochronie danych osobowych,
   • innych aktów wykonawczych do w/w ustaw.
6. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel),
7. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 2 lata.

1. podstawowa znajomość obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
2. umiejętność analizowania kosztów remontowych,
3. komunikatywność - umiejętność pracy w zespole,
4. umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu kserokopiarki, fax-u.

1. prowadzenie kartotek materiałowych,
2. obliczanie potrąceń dla firm sprzątających za złą jakość sprzątania,
3. prowadzenie rejestru psów,
4. sporządzanie wykazu wolnych lokali mieszkalnych i przekazywanie do UM,
5. sporządzanie rozliczeń dotyczących wywiezionych gruzów i nieczystości poeksploatacyjnych,
6. rozliczanie wywozu nieczystości z szamb,
7. sporządzanie wykazów zieleni do koszenia i żywopłotów do przycinania,
8. kontrola rozstawiania skrzyń na piasek ich zasypania piaskiem oraz zwiezienia po okresie zimowym,
9. prowadzenie dziennika korespondencji,
10. współpraca z komórkami organizacyjnymi ZGKiM.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
7. oświadczenie o niekaralności,
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
10. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim technicznym - 2 lata.

W zamkniętej kopercie z napisem:
„Nabór na stanowisko starszego referenta ds. technicznych”, osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej al. Zjednoczenia 110A
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 068 322 91 68;
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3. lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM
   w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.
4. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
5. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.
6. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.