1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
3. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie min. średnie,
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7. znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień w zakresie:
   • transportu drogowego,
   • ochrony środowiska i gospodarki odpadami,
   • znajomość ustawy "o utrzymaniu czystości i porządku w gminach",
8. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS  (pakiet MsOffice, Excel),
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 4 lata                     
10. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym 2 -lata.

1. komunikatywność - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu kserokopiarki, fax-u,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. odporność na stres podczas telefonicznego kontaktu z klientem,
5. inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków.

1. Udzielanie telefonicznej informacji dla klientów oraz kierowanie rozmów do właściwych komórek organizacyjnych Zakładu.
2. Prowadzenie kancelarii dla Działu Transportu Komunalnego.
3. Ustalanie grafiku prac portierów.
4. Weryfikacja i wprowadzanie do systemu komputerowego kart drogowych i raportów dziennych pracy sprzętu.
5. Sprawdzanie i analiza zapisów z tarczy tachografu i ich zgodności w karcie drogowej.
6. Sporządzanie miesięcznych zestawień i analiza zużycia paliwa.
7. Rozliczanie i nadzór nad pracownikami sprzątającymi pomieszczenia.
8. Składanie zamówień zakupu materiałów biurowych oraz innych niezbędnych materiałów dla pracowników Działu.
9. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu w ramach wykonywanych czynności.

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w pełnym wymiarze etatu,
• praca w zespole,
• bezpośredni kontakt z petentem.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
• istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

1. curriculum vitae (oryginał),
2. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie  www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie  dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie o stanie zdrowia,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu  rekrutacji zgodnie  z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).   
8. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 4 lata,
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym 2 -lata.

W zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór na stanowisko: Inspektora ds. rozliczeń" osobiście lub  listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110 65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 68,
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110  przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.,
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą. 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZGKiM w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%