1. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie średnie ekonomiczne,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
5. znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami
   • ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
   • ustawy o własności lokali,
   • ustawy o podatku VAT,
   • ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
   • ustawy o ochronie danych osobowych,
   • Kodeksu cywilnego,
6. wiedza w zakresie aspektów ekonomicznych funkcjonowania zakładu budżetowego,
7. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim ekonomicznym – 2 lata,
8. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel).

1. udokumentowany staż pracy w jednostkach administrujących lub zarządzających nieruchomościami,
2. umiejętność analizowania kosztów i dochodów,
3. podstawowa znajomość obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
4. umiejętność obsługi urządzeń typu kserokopiarka, fax i innych urządzeń biurowych,
5. komunikatywność – umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność pracy w zespole.

1. prowadzenie rozliczeń mediów w lokalach komunalnych w budynkach zarządzanych przez zarządców obcych,
2. analiza kosztów za media w nieruchomościach zarządów obcych,
3. bieżące wprowadzanie zmian dotyczących ilości osób zamieszkujących w lokalach komunalnych, zaliczek na media i powierzchni lokalu,
4. prowadzenie windykacji należności z tytułu najmu komunalnych lokali,
5. przygotowywanie umów najmu najemcom komunalnych lokali,
6. kompetentna i terminowa obsługa najemców komunalnych lokali,
7. prowadzenie korespondencji z zarządcami obcymi i współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi zakładu w zakresie powierzonych zadań,
8. wystawianie faktur z zakresu powierzonych zadań,
9. wykonywanie czynności biurowych w tym obsługa komputera, kserokopiarki, fax-u w celu prawidłowej realizacji powierzonych zadań.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o stanie zdrowia,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim ekonomicznym – 2 lata,

W zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko st. referenta ds. ekonomicznych”, osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej al. Zjednoczenia 110
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 3229168,
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3. lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro oraz na stronie internetowej
   Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.,
4. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
5. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona niezwłocznie na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.
6. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.