1. wymagania kwalifikacyjne - wykształcenie średnie, preferowane ekonomiczne,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami, a w szczególności:
   • ustawy o własności lokali,
   • ustaw i rozporządzeń dot. podatku VAT i podatku dochodowego,
   • ustawy o ochronie danych osobowych,
   • ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
   • Kodeksu Cywilnego,
6. wiedza w zakresie aspektów ekonomicznych funkcjonowania zakładu budżetowego,
7. wiedza w zakresie ekonomii, finansów lub zarządzania i marketingu,
8. praktyczna umiejętność obsługi komputera w środowisku WINDOWS ( pakiet MS OFFICE, EXCEL),
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 2 lata,
10. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel).

1. udokumentowany staż pracy w jednostkach administrujących lub zarządzających nieruchomościami,
2. sumienność,
3. komunikatywność – umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
4. odporność na stres – bezpośredni kontakt z klientem,
5. umiejętność obsługi urządzeń typu kserokopiarka, fax, i innych urządzeń biurowych,
6. nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji.

1. Nadzór nad gospodarką energią cieplną, a w szczególności:
   • odczytywanie liczników węzłów cieplnych (wspólnie z pracownikami dostawcy energii cieplnej),
   • bieżące analizowanie zużycia ciepła w budynkach na podstawie przeprowadzonych odczytów oraz zgłaszanie przełożonym stwierdzonych nieprawidłowości,
   • typowanie kotłowni i instalacji c.o. i c.w. do planu remontów i modernizacji,
   • sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur za dostawę energii cieplnej do celów grzewczych i ciepłej wody, rozliczanie kosztów na poszczególnych odbiorców i terminowe przekazywanie rozliczeń do ZGKiM.
   • ustalanie i rozliczanie kosztów na poszczególnych odbiorców oraz na wspólną nieruchomość oraz przygotowywanie materiałów do ustalania opłaty za c.o. i c.w, wprowadzanie danych, drukowanie rozliczeń i powiadomień indywidualnym odbiorcom.
2. Przygotowywanie danych (przypisów, kosztów oraz współczynników korekt) dla firm rozliczających budynki w pełni opomiarowane.
3. Przyjmowanie i załatwianie zgłoszeń dot:
   • instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody (awarie, naprawy, itp.)
   • niedogrzania lokali mieszkalnych i lokali użytkowych.
4. Prowadzenie całości spraw dotyczących prac na instalacji centralnego ogrzewania w lokalach budynków wspólnot mieszkaniowych.
5. Wystawianie faktur oraz dowodów RW dotyczących rozliczenia centralnego ogrzewania i ciepłej wody oraz prac na instalacjach dla mieszkańców i użytkowników obcych.
6. Opracowywanie niezbędnych materiałów z działalności zarządu wspólnot mieszkaniowych na roczne zebrania współwłaścicieli.
7. Bieżąca realizacja analizy porównawczej przypisu rzeczywistego z kosztami na budynek oraz zgłaszanie przełożonym stwierdzonych nieprawidłowości.
8. Opracowywanie i spisywanie treści uchwał wspólnot mieszkaniowych
9. Opracowywanie treści powiadomień o podjętych uchwałach wspólnot mieszkaniowych i wykonywanie czynności związanych z ich wysyłką.
10. Prowadzenie spraw dotyczących kancelarii.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
7. oświadczenie o niekaralności,
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
10. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem średnim - 2 lata,

W zamkniętej kopercie z napisem:
„Nabór na stanowisko starszego referenta ds. analizy kosztów ”, osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej al. Zjednoczenia 110A
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 068 322 91 68;
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.