1. wymagania kwalifikacyjne -wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. podstawowa znajomość zagadnień i przepisów regulujących bezpieczeństwo i higienę pracy a w szczególności:
   • rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy /Dz. U. z dnia 18 września 1997 r./ ze zm.,
   • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy /Dz. U. Nr 169 z 2003 r. poz. 1650/ ze zm.,
   • rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy /Dz. U. z 2004 r., Nr 180 poz. 1860 ze zm.
   • Kodeks pracy,
6. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS (pakiet MsOffice, Excel),
7. udokumentowany 3-letni staż pracy w służbie bhp.

1.  komunikatywność - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi, 
2. inicjatywa w zakresie wykonywania powierzonych obowiązków, 
3. dobra organizacja pracy, 
4. samodzielność, operatywność, zaangażowanie,

1. wykonywanie czynności wymienionych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
2. przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy /Dz. U. z 2004 r., Nr 180 poz. 1860 ze zm.,
3. uczestniczenie w pracach Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
7. oświadczenie o niekaralności,
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.),
10. udokumentowany 3- letni staż pracy w służbie bhp,
11. aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie bhp.

W zamkniętej kopercie z napisem:
„Nabór na stanowisko starszego specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy ”, osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej al. Zjednoczenia 110A
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 068 322 91 68;
2. aplikacje, które wpłyną do ZGKiM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Zielonej Górze al. Zjednoczenia 110 A przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.zgkim.zgora.pl.
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.