1. wymagania kwalifikacyjne - ukończone studia prawnicze i tytuł magistra prawa,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. dobra orientacja w obowiązujących regulacjach prawnych, a w szczególności znajomość przepisów prawa regulujących:
   • gospodarowanie odpadami,
   • utrzymanie czystości i porządku w gminach,
   • gospodarkę mieszkaniową,
   • prawo budowlane,
   • zamówienia publiczne,
6. w przypadku stanowiska inspektora udokumentowany dwuletni staż pracy,
7. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska WINDOWS
   (pakiet MsOffice, Excel).

1. umiejętność rzeczowej analizy dokumentów i pism,
2. umiejętność poprawnego i jasnego formułowania pism, wyjaśnień, opinii,
3. umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji z zachowaniem wysokiej kultury osobistej,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. w przypadku stanowiska podinspektora/inspektora zalecana aplikacja radcowska w toku.

1. samodzielne sporządzanie projektów pism kierowanych do sądów, organów ścigania,
   organów administracyjnych, osób fizycznych i prawnych oraz innych podmiotów,
2. samodzielne sporządzanie projektów umów i ugod,
3. bieżąca weryfikacja stanu spraw i podejmowanie dalszych niezbędnych czynności,
4. w razie konieczności reprezentowanie ZGKiM na zewnątrz,
5. współdziałanie z komórkami organizacyjnymi ZGKiM, w szczególności w zakresie:
   • informowania o zmianach w obowiązujących przepisach prawnych,
   • opiniowania pod względem prawnym dokumentów sporządzonych przez te komórki,
   • pomocy przy rozstrzyganiu zawiłych pod względem prawnym i faktycznym problemów,
6. obsługa interesantów, w tym udzielanie uczciwej, rzetelnej i wszechstronnej
   informacji o ich sytuacji oraz pouczanie o przysługujących środkach prawnych,
7. wykonywanie czynności biurowych niezbędnych do prawidłowej realizacji
   powierzonych zadań.

1. list motywacyjny (oryginał),
2. curriculum vitae (oryginał),
3. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie internetowej www.zgkim.zgora.pl/druki/(oryginał),
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
7. w przypadku stanowiska inspektora udokumentowany dwuletni staż pracy,
8. oświadczenie o niekaralności,
9. oświadczenie o stanie zdrowia,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie
z napisem: "Nabór na stanowisko podinspektora/inspektora", osobiście lub listem poleconym